RessourcesPublié le 15 mars 2022
💡Définir son WHY ... (au soleil !) - Floriane CAREME
✨ Nous nous sommes posés la question de notre "WHY" à la Clinique du Travail ce midi.
Et "pourquoi pas" en se mettant sur la terrasse au soleil? 🙂
Avec Pauline CARRONI, Gael CONAN, Laurence ROBIN (présentation sur l'annuaire du Réseau- site de la Clinique du Travail)
C'est quoi le WHY?
👉Entre nous, nous avons dits:
-c'est le sens que l'on met dans ce que l'on fait
-c'est le sens mis dans ce que l'on veut être
-c'est ce qui nous porte
-c'est ce que je veux mettre dans ma profession
-mes valeurs, ma recherche d'alignement
-aller vers ce que je veux
-dans quoi l'on souhaite mettre son énergie
-la recherche de sens
👉 Référence à Simon SINEK qui définit le WHY comme la motivation à nos actions.
Le Why nous permettant de définir le Quoi (ce que l'on fait), et le comment (ce que je fais, ce que je veux faire).
👉Trouver son pourquoi: quelles sont mes motivations professionnelles? quel est mon moteur profond? quelle ligne conductrice je souhaite donner?
Définir son pourquoi: la vision de ce que je fais
Construire son comment et son quoi: la mission de mon activité
Les valeurs fondamentales
La boussole intérieure peut être levier de motivation et d'épanouissement professionnel.
Shalom Schwartz a défini 19 valeurs fondamentales:. Les valeurs sont les croyances liées à des émotions qui forment un système hierarchique.
Il les a décrit selon 4 familles:
-le dépassement de soi
-l'ouverture au changement
-la conservation
-la croissance personnelle
A partir de ces 19 valeurs, il propose d'en définir 5 qui nous définissent et nous pouvons nous poser ces questions:
-Mes activités reflètent elles mes valeurs?
-Comment être en phase avec elles?
-Puis je les contextualiser? les traduire en situation vécues ou que je souhaite mettre en place
-Vais je pouvoir mettre en place ces valeurs sur du court, moyen, long terme?
En conclusion
Laurence ROBIN : "transmission, réalisation, contribution. Ce qui fait sens. Et j'accompagne les Femmes à trouver ce qui fait sens dans leur vie, de l'intérieur"
Gael CONAN : "la relation à l'autre, ce que ça nous renvoie et comment cela nous aide à nous construire, mutuellement. J'utilise notamment les niveaux de logiques DILT, définir son identité, où je me situe dans mon environnement"
Pauline CARONI : "se connaitre pour mieux s'aimer, pour être dans une meilleure relation à l'exterieur. Mes accompagnements managers, coaching sont basés là dessus. J'utilise l'Ikigai pour accompagner aussi à définir sa raison d'être."
