PartenariatsPublié le 24 novembre 2023
Partenariat 5 Degrés Ouest Aurélie GOUAILLE RRH
Une belle rencontre avec Aurélie GOUAILLE lors de son arrivée en Bretagne il y a presque 2 ans, une présence régulière aux conférences, l'envie d'échanger, de mutualiser... et son intégration en qualité de RH au sein de 5 degrés ouest qui lui a permis de continuer à poser ses belles compétences humaines au sein d'une entreprise tout aussi humaine.
Je suis ravie de te retrouver comme partenaire, au travers de 5 Degrés Ouest, pour continuer comme tu le dis si bien à "mettre ta pierre à l'édifice" du travail ... et du Sens au travail
Qui es tu ?
Je m’appelle Aurélie, j’ai bientôt 30 ans et suis originaire de la région Lyonnaise. Je suis venue m’installer sur Lorient il y a 2 ans et occupe le poste de RRH chez Cinq Degrés Ouest depuis 1 an ½.
Je me qualifierai de quelqu’un plein d’entrain et d’espoir, j’ai des convictions profondes sur l’humain et l’écologie. J’ai à cœur de faire avancer les choses à mon niveau.
Ta structure ?
Cinq Degrés Ouest est une usine dans l’agro alimentaire, qui a été créé il y a 13 ans, spécialisée dans l’extraction de la chair de crustacé. Nous sommes une structure de 50 salariés situés sur le port de pêche à Lorient, qui se développe avec de beaux projets. Il y a un noyau solide, et un vrai sentiment d’appartenance dans l’entreprise.
Le dirigeant est dans une dynamique collective, « il a créé le bateau et on l’aide à le faire naviguer »
Tes missions ?
Je touche à tous les volets RH de A à Z : recrutement, intégration, formation, QVT, administration du personnel, paie. Ma mission première est que les salariés se sentent considérés, qu’ils soient bien chez nous, qu’ils restent par choix.
Une phrase?
J’aime bien me rappeler qu’une journée sans rire est une journée à laquelle il manque quelque chose.
On peut bien travailler dans une ambiance conviviale, avoir une note d’humour pour tirer une partie positive de chaque situation.
Et le partenariat avec la Clinique du travail ?
L’entraide dans un groupe de personnes rassemblées autour des mêmes valeurs. Partage, transmission d’idées, bonnes pratiques pour rester ancrée dans la réalité. J’aime l’idée d’apporter ma pierre à l’édifice, recevoir des conseils de mes pairs. C’est ce que l’on trouve dans les moments d’échanges et de rencontres à la Clinique du travail.