Partenariat Up Intérim Virginie LEMAITRE

Je suis responsable de l’entreprise adaptée de travail temporaire Up Intérim depuis 4 ans. Professionnelle de l’accompagnement, de l’insertion depuis « toujours » !

Je suis née Lorient, je vis à Lorient, je travaille à Lorient, c’est mon territoire d’accroche.

J’ai un parcours de psychologue puis ingénieure en gestion des santés publiques et politiques qui me sert au quotidien pour mon travail de terrain et dans ma manière de travailler.

Je suis incapable de travailler seule, je me nourris des autres. Je suis investie sur le territoire notamment via la présidence de créateurs d’avenirs depuis 12 ans.

Le partenariat avec la Clinique du travail, ca représente quoi ?

C’est juste une évidence. Avec la Clinique du travail et avec toi Floriane, cela fait un petit moment que l’on se connait.
Le concept de Clinique du travail m’interpelle déjà : on parle de santé et de travail, c’est notre quotidien à Up Intérim. Pour moi, le travail est indispensable, je l’entends tous les jours les personnes veulent « retrouver du lien social », être sur le « terrain », dans l’action, faire. Malgré tout il ne peut y avoir de distingo entre santé et travail, l’un entraine l’autre.

La Clinique du travail est pour moi vecteur de liens, via les professionnels qui font partis du réseau et ceux qui viennent à des temps forts organisés. Et bien sur, sur la thématique de la santé au travail.

Up’intérim est une Société Coopérative d’Intérêt Collectif comprenant 16 associé.es.

Je suis responsable sur le territoire du Morbihan. L’objectif est de mettre en relation, en mission des personnes en situation de handicap avec les entreprises. Sur de l’intérim pour démarrer.

Nous sommes un sas, qui permet ensuite d’aller vers de l’emploi plus long. Nous accompagnons tous types de handicap et sur tous secteurs d’activités.

Nous recevons les personnes en présentiel et en distanciel, aujourd’hui il y a 1200 inscrits à l’agence.

Nous diffusons des offres, sommes en lien avec les services publics de l’emploi, sommes présents sur les différents événements.

En 2024, on parle un peu plus librement du handicap, et heureusement, les critères d’attribution de la RQTH se sont élargies, ce qui ouvre des portes. Et une grosse communication a été faite pour accompagner les personnes à mettre en avant leur situation et pour que les entreprises accompagnent leurs collaborateurs dans leur intégration.

Aujourd’hui, je dirai que j’ai le droit de pointer mes difficultés, je suis légitime à travailler avec un handicap.-

J’aime dire que « je suis une femme ordinaire qui travaille avec des gens extraordinaires », j’apprends des gens , de leurs situations, de leurs anecdotes, cela me nourrie.

C’est juste une évidence. Avec la Clinique du travail et avec toi Floriane, cela fait un petit moment que l’on se connait.
Le concept de Clinique du travail m’interpelle déjà : on parle de santé et de travail, c’est notre quotidien à Up Intérim. Pour moi, le travail est indispensable, je l’entends tous les jours les personnes veulent « retrouver du lien social », être sur le « terrain », dans l’action, faire. Malgré tout il ne peut y avoir de distingo entre santé et travail, l’un entraine l’autre.

La Clinique du travail est pour moi vecteur de liens, via les professionnels qui font partis du réseau et ceux qui viennent à des temps forts organisés. Et bien sur, sur la thématique de la santé au travail.